Junior-Berater (m/w) Schutz und nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen
Die GIZ GmbH sucht für den Zeitraum absofort bis Dezember 2014 eine(n) Junior-Berater (m/w) zur Unterstützung des GIZ-Umweltprogramms in Madagaskar. [Job ID:9193]
Einsatzland und Standort
Madagaskar, Antananarivo
Tätigkeitsfeld
Madagaskar verfügt über großen Reichtum an natürlichen Ressourcen und enorme biologische Vielfalt. Seit Jahrzehnten anhaltender Raubbau bedroht diese Ressourcen zunehmend und führt zu ihrem Verlust sowie zu Folgeschäden, wie Bodenerosion und Verlust von Ackerflächen. Das GIZ-Umweltprogramm konzentriert sich vor allem auf das Management natürlicher Ressourcen auf lokaler Ebene (Wald, Naturschutzgebiete, Holzenergie) und verfolgt somit das Ziel einen Beitrag zum Schutz der Biodiversität zu leisten. In ausgewählten Regionen Madagaskars soll der Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen verbessert werden. Es entwickelt und optimiert hierbei Methoden und Prozesse, mit denen vor allem lokale Nutzergruppen, Nichtregierungsorganisationen (NRO) und die Kommunen in die Lage versetzt werden, das Management weitgehend eigenständig und nachhaltig zu betreiben. Anknüpfungspunkte an die Themen Landnutzungsplanung, Dezentralisierung, Förderung zivilgesellschaftlicher Akteure und Bodenrecht sind vorhanden. Das Programm arbeitet in drei Schwerpunktregionen Madagaskars und hat dort regionale Büros und Teams, die zu den oben genannten Themen arbeiten.
Aufgaben
Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben als Junior-Berater/in liegt in der fachlichen, inhaltlichen und organisatorischen Unterstützung Ihrer Führungskraft bei der Durchführung des Vorhabens. Sie unterstützen bei der fachlichen und methodischen Beratung und Begleitung der madagassischen Akteure und des nationalen Programmpersonals zu den Themen Forstwirtschaft, Naturschutz und Biodiversität. Sie sind an der Koordinierung der Programmaktivitäten innerhalb der GIZ sowie mit externen Partnern im Umweltsektor Madagaskars beteiligt und wirken bei der Planung und beim Monitoring der Aktivitäten und Maßnahmen mit. Weiterhin unterstützen Sie Ihre Führungskraft beim Programmmanagement. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die aktive Mitarbeit im Wissensmanagement, um so die Qualitätssicherung der erarbeiteten Methoden und Prozesse sicherzustellen. Nicht zuletzt unterstützen Sie auch bei der Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und der Berichterstattung.
Anforderungen
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, der das Management natürlicher Ressourcen zum Inhalt hat (z.B. Geographie, Forstwirtschaft oder Biologie). Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich Management und Governance natürlicher Ressourcen, nachhaltige Nutzung der Biodiversität und waldrelevante Prozesse. Daneben kennen Sie die Themen der internationalen Umweltpolitik und haben auch Fachkenntnisse im Bereich Anpassung an den Klimawandel. Außerdem bringen Sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit, im Wissensmanagement und im Monitoring mit. Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit gesammelt und bringen erste Auslandserfahrung mit. Ihre interkulturelle Kompetenz und Sensibilität ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die lokalen Gegebenheiten zu reagieren und verschafft Ihnen Akzeptanz bei unseren Partnern. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Selbstorganisation, schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Flexibilität aus. Loyalität und Verlässlichkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit. Ihre Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Einsatzzeitraum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis Dezember 2014
Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.
Bewerbungsfrist
19. Februar 2012
Hinweise
Diese Position erfordert häufige Dienstreisen innerhalb des Landes und in entlegene ländliche Regionen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Wir bitten Sie, Vorbeschäftigungen im DED, bei InWEnt sowie der GTZ in Ihrem Anschreiben deutlich zu vermerken.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang , da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Kontakt
Maren Hamann
++49 – (0)6196 – 79 – 1538
Die Veröffentlichung dieser Stellenanzeige erfolgt im Einvernehmen mit der GIZ GmbH.
